第3章 舆论战，攻心计
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极少人知道霍乐迪的防守有多恐怖！
也没多少人相信，只要给霍乐迪更大的舞台，他将有多么惊人的表现！
他是极少数，可以完美防守对方一号位到三号位的大锁，甚至偶尔防防大前锋也没问题。
“霍乐迪？.”
“他是90后第一个成为全明星的球员，实力的确不错，防守也可圈可点......”
“但他并不是可以带领队友走向胜利的球员啊，你看看鹈鹕，有戴维斯坐镇内线，还不是季后赛边缘球队。”
“而且组织能力一般，打控卫的话，球队经常出现进攻断电的情况。”
“抛开缺点不谈，他还是鹈鹕的队长，恐怕对方也不会轻易交易他。”
球队的助教布莱恩-肖提醒道。
“霍乐迪的实力远不止你们看到的那样。鹈鹕不行，是因为他们的锋线太差了，防守全靠戴维斯和霍乐迪。”
“而且，谁说我要让他打控卫了？”
王宇笑了笑，也不再废话，直接让助理拨通了鹈鹕总经理的电话。
很快，电话就接通了。
“你好，我想和你谈谈关于霍乐迪的交易。”
王宇开门见山道。
“不好意思，他是我们队的非卖品。”
对方直接挂断了电话。
从头到尾，王宇都还没自报家门，也没有说过出什么筹码，对方却想到不想直接拒绝了。
“你们看，对方的态度说明一切了。”
“霍乐迪的重要性，比你们想象中高得多。”
王宇耸了耸肩，这个电话纯粹是想让这些高管们清楚霍乐迪的价值。
众人哑口无言。
鹈鹕队总经理的反应，确实说明了一些情况。
他根本不想和湖人谈霍乐迪的交易，甚至连湖人出什么筹码都没问。
如果单纯只是从交易价值来看，郎佐-鲍尔换霍乐迪，其实差别不大。
球哥再怎么说，也是贵为选秀大年的榜眼，而且夏季联赛打得这么好。
对方挂电话挂得这么直接，应该是下意识地以为，湖人不可能把球哥摆上货架吧。
“即使对方愿意交易，霍乐迪的薪资和郎佐-鲍尔有点差距，还得配平才行。”
魔术师-约翰逊提醒道。
“所以，我们接下来几天的任务就是全力推进这笔交易。”
王宇笑了笑，心里已经有了对策。
“媒体主管。”
王宇看向了一位金发的年轻女性。
“叫我瑞秋就行了。”
媒体主管瑞秋大方地伸出手
王宇点了点头，淡定地和她握了握手。
但刚刚看到瑞秋第一眼，王宇的心中，其实闪过了一丝疑惑。
瑞秋他前世就知道，是2k电台的美女主播，同时也是前职业女篮球员。
五官精致，身材高挑，很符合东方球迷的审美，被戏称为漂亮国版本的“赤木晴子”。
但她怎么会变成湖人的媒体主管？
[可能是穿越造成的蝴蝶效应吧。]
王宇心中猜测。
“接下来的几天，你要做几件事。”
“首先，把在各大社交媒体上，给鲍尔买流量，鼓吹他是百年一见的基石型球员。”
王宇吩咐道。
“百年一见的基石型球员？”
“你是想拔高鲍尔的交易价值？”
瑞秋很快反应了过来。
这倒是一个方法，虽然球哥夏联表现出色，但同时，一些缺点，比如糟糕的投篮姿势，也暴露了出来。
王宇淡淡看了瑞秋一眼。
瑞秋意识到自己插了嘴，立刻安静了下来，静静地聆听。
“其次，鹈鹕的内线双塔是安东尼-戴维斯和考辛斯，都是需要球权的类型。”
“你放出一些风声，说考辛斯不满自己的球权不够，觉得霍乐迪作为组织后卫，却没有把组织放在第一位。”
“最好霍乐迪持球强打失败的集锦。”
“然后在油管、推特上找一些知名的篮球大v，让他们点评一下霍乐迪和双塔的兼容性，分析一下霍乐迪如何‘影响’鹈鹕进攻的。”
王宇继续说道。
说到这里，办公室里已经静悄悄一片了。
所有人都在认真的听着王宇说的话。
不少人已经猜测到了王宇的意图。
霍乐迪和考辛斯，单拎出来都是优秀的球员。
但，他们两个并不兼容！
篮球只有一个，鹈鹕队的球权分配是个大问题！
如果放大这一点，还真有可能让鹈鹕队的总经理动摇。
王宇的言论并非胡扯。
在他的记忆里，今年考辛斯在赛季中期跟腱断裂，直接报销。
正当众人觉得鹈鹕这赛季完蛋的时候，情况却意外地朝另一个方向发展。
后来，鹈鹕不仅打进了季后赛，还在首轮4-0横扫了利拉德率领的开拓者队。
由此可见，解决了球员问题后的鹈鹕，绝对是更好的球队。
这一点王宇相信，鹈鹕方面也是能够察觉的。
但这还不够。
如果想要达成交易，还得自己这边的条件足够吸引人才行。
“最后，就是郎佐-鲍尔了。”
“你用球队的社交账号，对外放出消息，郎佐-鲍尔很快就会请专门的投篮教练，调整投篮姿势。”
“后续，最好能拍一些他投三分的视频。”
“这样一来，郎佐-鲍尔在外界眼里就成了一个有组织、有防守，还有三分投射能力的大个外线。”
王宇笑着说道。
周围的人听着王宇一系列的部署，已经有些麻了。
舆论战、攻心计！
这个新上任的球队经理，好像有点东西啊！
这个休赛期，作为助教，布莱恩-肖其实已经建议过沃顿，请一个专门的投篮教练。
但沃顿不知道怎么想的，非得坚持不知道哪里学来的“冥想训练法”。
结果可想而知！
从沃顿接手球队的第一个赛季开始，湖人队的罚球命中率就没好过。
而且是全队性的不准！
现在这个新经理，一上台就及时拨乱反正了。
“看来这新来的经理是有做一些功课的。”
布莱恩-肖心中暗道。
