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第一次的游戏刚开始没多久就结束了,而且还解锁了一个“霸道总裁”的成就。

田豆回想起来游戏简介中所说的,稍微有些明悟:“做出的行为要符合身份,不然游戏就会失败吗?那这回就选一些正经的选项吧。”

重新开始游戏。

这回当秘书送来文件的时候,田豆选择看文件,原来是一份关于上个月销售数据的财报。

屏幕右下角的“呼叫秘书”按钮亮起,似乎是指引使用这个功能。

田豆也顺着引导点击了“呼叫秘书”,秘书立刻出现了:“李总,请问您有什么指示?”

【把上个月的销售冠亚军叫来】

【没什么事,你走吧】

估计这里是要表扬一下员工,给他们升职加薪,让他们下个月继续努力,也给其他员工做一个更好的表率吧?

“帮我把上个月的销售冠亚军叫来。”

“好的李总。”

场景转到了一间有着巨幅的山水画的会客室,中间有一张矮桌,主角和两名员工围着桌子坐在一起,距离很近,一副拉家常的样子,场景十分温馨。

主角的脸上挂着慈爱的笑容,两名员工的表情紧张而期待。

“嗯,虽然是老板,也不能一直高高在上。”田豆若有所思地点点头,“奖励员工的话是应该亲切一点,给他们一点鼓励,让员工有畏也有敬。”

桌子上,放着一把黑色的车钥匙,还有一个看上去很鼓的信封。

田豆点击车钥匙后,出现了放大的特写,下方还有文字描述:“这是一辆价值30万元的奔马汽车的车钥匙。”

又点击信封:“里面装着一万元的现金。”

坐在主角身侧的员工穿着灰色的衬衫,脑袋上有着“销售冠军”几个字,而隔着他的另一名员工穿着白色条纹衫,脑袋上写着“销售亚军”。

田豆点击销售冠军,顿时出现几个选项:

【奖励他一辆车】

【奖励他一万奖金】

【盛赞他的勤奋与专业】

【把他送去非洲】

【再想想】

田豆表情疑惑:“啊?怎么会有这么离谱的选项,为什么要把销售冠军送去非洲呢?”

她选择了再想想,点击销售亚军后,发现也是同样的选项。

田豆面现明悟之色,脸上浮现出自信的微笑:“我完全懂了!”

作为一名老板,那么自然要懂得赏罚分明,那么这几个奖励怎么分配就是个问题。

首先作为不差钱的土豪,送员工一辆车是很符合自己大气的形象的,销售冠军功劳最大,这辆车自然要送他。

下面这个一万元,和前面对女秘书的霸道宣言估计类似,是个陷阱选项。

一万块怎么能体现自己的大气?不符合身份,选这个奖励销售冠军,肯定会游戏失败。

对呀,霸道总裁自己开豪车怎么能体现出多金?随手送员工一辆车才是真的豪!

田豆急忙把这个灵感也记录下来。

而且这么奖励销售冠军,也能起到千金买马骨的榜样效果,下面的员工一个个肯定是激动得不行,干劲十足。

看似炫富的行为,其实有着深沉的智慧蕴藏其中。

而销售亚军也不能轻慢。

虽然要奖励,但是不能给他同样奖励一辆车,要与销售冠军有所区别。

不然销售亚军下次没有足够的动力追赶冠军,而冠军也没有被人追逐的紧张感,两人都不会拼命工作了。

盛赞亚军的勤奋与专业是肯定要有的,至于给不给一万奖金田豆倒是有些犹豫。

给了吧,有些小家子气;不给吧,光是口头上的表扬又似乎有些不重视。

不管了,先选选看吧!

田豆点击销售冠军,选择奖励他一辆车。

于是,主角波澜不惊地拿起桌子上的车钥匙,仿佛他要奖励的不是一辆车,而是一个糖果。

两名员工的眼睛顿时瞪大,销售亚军吞了口口水,销售冠军舔起了嘴唇。

主角把车钥匙握了个柄,手,缓缓停在销售冠军身前。

而销售冠军也已经颤抖地打开双手,接住了车钥匙,脸上的表情欢欣雀跃,笑出了一朵花,销售亚军则是羡慕嫉妒地注视着这一幕。

田豆又点击销售亚军,选择盛赞他的勤奋与专业,又奖励了他一万块钱。

看着销售亚军目光中燃起了熊熊斗志,田豆满意地笑了。

果然这样选是正确的!

然而,下一秒她的笑容就变成了错愕。

屏幕上的画面又逐渐变白,猥琐黄牙男再次出现:“喂!快醒醒!工头叫你去搬砖了!”

“怎么可能呢?我明明选择了对的选项啊?”

田豆稍一思考,“果然还是给了那一万元的问题吧!”

她于是又重新来了一遍。

这回稍微吸取了教训,在选择之前点击了保存按钮。

然后尝试不给亚军一万元。

“什么?又失败了?”田豆难以置信地看着屏幕,脑袋一片混乱。

莫非,应该将销售亚军送到非洲,以示惩罚?

没有道理啊!就算送到非洲,也应该是上个月销售额最差的人送到非洲,还是说销售部门一共就两个人?

那就试试?

田豆这次选择将销售亚军,他顿时瞪大了眼睛,表情从震惊,到惶恐,随后抱住主角的大腿痛哭流涕地哭诉起来:“我上有头发花白的老母,下有嗷嗷待哺的孩子,我不想去非洲啊……”

然而随着熟悉的工头喊你搬砖画面再次出现,游戏又一次以失败结束。

这选项都不对,那到底应该怎么选?

嗯,应该是要一视同仁,都奖励一辆车才对!

什么,又失败了?那就是两人都口头表扬?也不对啊!

田豆在多次尝试后,不由深深怀疑起人生来。

这也不对那也不对,难道要把销售冠军送去非洲,还是说给销售亚军奖励一辆车,给冠军口头鼓励?

甚至更进一步,给销售亚军奖励车,再大肆夸奖,瞅着旁边的销售冠军干瞪眼?

有这么玩人的吗?这么选的话,员工不众叛亲离才怪嘞!

但是,之前的思路似乎行不通,用排除法的话,似乎只剩下看起来最荒谬,最不可能的这条思路了。

于是,田豆深吸一口气,按照这个思路做出了选择。

接下来,会出现什么呢?

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