第三百八十四章 潜在的价值
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《职来职往》的宣传展开，这个节目和《非诚勿扰》虽然是一个模式的，只是主题不同！
实际上，无论是《非诚勿扰》也好，还是《职来职往》也罢，两个都是抓住了一个社会上人们最关注的的问题！
一个是完全突破过去传统的交友方式，完全体现新时代男女的婚恋观的相亲交友节目，相亲，终身大事，婚恋问题，一向是华国社会上普遍存在的问题！再加上与众不同的节目表现形式，一炮而红！
而《职来职往》虽然模式上并没有什么出奇，但是却以求职工作等为主题，首次将求职面试放在电视上展示出来！
论卖点，这已经足够了！而且，让很多人第一次知道，原来面试还可以是这样的！
而且，从宣传片花当中，不同的企业对于不同的岗位的要求，以及层出不穷的经典评价，也让许多人对这个节目产生了兴趣！
再加上唐风的个人在综艺节目上的成就，这一挡唐风策划的新综艺节目，一出来便已经有了不少的关注度！
《职来职往》会不会成功？这已经没有人怀疑了！因为唐风的综艺节目获得成功在大家看来这才正常，要是什么时候，失败了，那才会让人吃惊！
所以，人们讨论的重点，反而不在于《职来职往》会不会成功，而是，《职来职往》会不会再一次复制《非诚勿扰》的收视奇迹！
《职来职往》在备受瞩目之下播出了第一期！不过有些遗憾的是《职来职往》的收视率虽然也很不错，但是比起《非诚勿扰》来，却还是差了一个档次，只能和《华国梦想秀》差不多！
只是这样也足够令人震惊了，要知道，随着《谁能成为百万富翁》火爆之后。华国的其他电视台，几乎每天晚上都有综艺节目播出，其中也不乏像星缘电视台的《地狱厨房》这样的比较高水准的综艺节目！
可是随着风行的发力，到现在为止，《非诚勿扰》已经把《谁能成为百万富翁》拉下了收视之王的宝座，而紧随其后的就是《华国梦想秀》和新播出的《职来职往》了！
而再看风行电视台。虽然开台时间并不长，可是成绩却可以亮瞎人的眼！
首先，电视剧方面，风行电视台眼下才仅仅推出了一部由风行影视制作的《爱情公寓》！
可是就是这仅有的一部都市情景剧，却在同一时段称霸收视率，而风行电视台目前主打的新型综艺节目，虽然说是主打，但是也仅仅只有四个，可是就是这个四个综艺节目当中吊在末尾的《万人召集》也让无数电视台眼红不已！
更遑论。综艺节目收视排行前五当中，风行就占据了其中的三个名额，而且收视之王也是风行打造！
基本上，对于唐风综艺之王的名号，已经没有谁会再去质疑了！
而随着《职来职往》第一期的播出，有一个很直观的现象就是，那些参与第一期录制的企业代表们，他们的人事部。在《职来职往》播出之后，很明显的。求职报名人数多了起来！
实际上，这第一期的《职来职往》里面来的各个企业的职场达人们，大部分都只是一些中小型的企业的人！不过却大部分都是公司的一把手老总或者副总裁，最次的也都是人事部门的头头！
因为唐风给节目组定的选择嘉宾的优先权不是看企业的大小，而是看，对方职位的高低！
其实不是说那些大型企业不感兴趣。而是那些身居高位的高层们，平时时间都很紧，根本不会花大把时间去做什么综艺节目的嘉宾，或者说，在此之前。他们根本就没有去关注这个事情！
然而，这种现象在第一期《职来职往》播出之后，就改变了！
参加过第一期节目录制的企业都尝到了甜头！
比如，io公关公司，原本他们企业在华国众多公关公司当中并不出彩，而且像公关公司这样的公司，很少会在媒体上投放广告！普通人甚至根本不会知道有这样的公司！
可是这一次，因为io公关公司的副总，在第一期《职来职往》中的突出表现，让人们第一次知道了有这么一家公司！
当然了，普通人能够看到，其他的企业的人自然也会看到！
《职来职往》第一期播出之后，io公司这边惊喜地发现，近两天内，打电话咨询他们公司业务的公司变的多了起来！
而且有好几家公司都有意向和io公司合作，而io公司也从这些意向公司的人嘴里得知了，他们是因为看到了io公司的副总在《职来职往》当中的谈吐和表现，而且觉得能够被《职来职往》邀请的公司，应该是具备一定实力的！
io公司还特意为此召开了一次会议，因为他们看到了《职来职往》这个平台给他们带来的无形的推广！而且，这样的推广，却不需要他们花费一分钱，却能够取得如此好的效果，如此好事，怎么能不让他们关注？这只是其中的一个缩影！
《职来职往》播出之后，华国英才网联合了几家合作公司在华国的几个大学内举行了几场秋季校园招聘！
结果，招聘会上，之前上过《职来职往》的两家公司成了这次校园招聘会上最受欢迎的企业！
原因无他，就是因为其知名度，很多大学生都是从《职来职往》当中知道了这两家公司！为此，其他的几个企业都将此事汇报给公司总部！
顿时间《职来职往》从原本的几乎要‘求着’这些企业报名，到现在，报名的企业络绎不绝！
《职来职往》播出后的火爆，让一些在第一期中有比较突出表现的企业达人成了人们茶余饭后谈论的焦点，自然而然地，在谈论的是时候，人们都会挂着某某公司的那个谁怎么样怎么样！无形中，将这个职场达人所在的公司的文化推广了出去！让更多人知道了有这么一家公司，这家公司怎么样怎么样！
这些企业家们，都不是傻子，自然能够从中看出了这个节目的价值所在！首先，那些无形的价值就已经足以让他们关注了！而之前收到邀请，但是拒绝了的企业此刻也是后悔不已！纷纷致电《职来职往》栏目组热线，咨询报名事宜！(未完待续……)
