第210章 防疫执勤杂忆（二）

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执勤三个多月了，同志们明显有些懈怠。双人双岗变为一个岗的出现了，不按时交接班的现象也有，虽然群里说组织部、纪委会不定时查岗，也有通报脱岗人员情况的。据说武汉的防疫干部已经都撤离回去正常上班了，我们还在这里越来越形式主义倾向。

初心易得，始终难守。我还是按点去接班，到点下班。一开始的紧张气氛消失了，提前十五分钟上岗完成交接班的工作流程没有了，如今就连发放20个口罩也变成了9个，社区克扣了一半。在我们的争取下，他们又悻悻的把多余的口罩送过来，对此我们十分生气。周围的物理围挡很多都被破坏掉形同虚设，却也没有人给予修复。

单位的变化很大，但是我一直没有去单位，这也是组织部门的要求，避免交叉感染。而自己的组织关系至今还没有办理过来，所以单位食堂饭卡也没有去办理后续手续。新来的局长也是过去的老同事，但是没有什么交集，我身边的几个朋友跟她还算是比较熟悉。

最近发生了儿子活埋老母亲的奇闻。我觉得个人道德沦丧的问题是一个方面，深层次的社会问题是：一个为社会奉献了毕生的老人，却得不到社会和国家的关心。中国这样的老人有很多，包括我的大姨。她有两个儿子三个女儿，但是因为家庭矛盾，无人照顾。我和母亲每年去看她，恶臭扑鼻的房子里，她猪狗不如地活着。母亲都落下了眼泪。我也爱莫能助，每次给点钱买点东西。希望国家承担老年人的养老问题，让他们活的有尊严，死的有体面。

我没有想到的是我的工作调动又遇到了障碍，原单位政工处竟然不给我盖章，原因就是说我不是副科级干部，至于副科级干部和享受副科级待遇的科员到底有什么区别，以什么为依据谁也没有给予一个书面的准确的答复，只是当面我驳倒过他们的三个所谓的理由。

人社局认定我是副科级干部，单位也是据此按副科级干部给我办理调动，可是政工处处长说人社局没有跟他沟通，何况我的任命没有民主推荐等组织程序，而我要告诉他们的是：当年的进了监狱的一把手是没有原因把我从正科降职为副科的，还需要民主评议和组织推荐吗？

所以不给盖章，除非在副科级干部一栏空白或者写明副科级待遇的科员，令我很是气愤。人社局副局长安慰我你就不要找了，等着吧，不差这么几天了。可是我一等又是一个月，问他们，还是这样子。说什么我们会沟通协调的，他们的负责领导打过电话，沟通的差不多了，差不多了。

又过了几天，想起这个问题便有些心烦意乱，私下里给干部科科长微信联系，他说原单位那边基本同意了，需要上会。哎！我的坎坷“仕途”啊！

儿子听说老爹在年过半百后纠结自己的职务，笑了：什么副科级干部副科级待遇，已经快五十一岁还有九年最有退休了。我也知道自己已经几乎没有的上升空间了。当然如果能顺利的办理调动，这边我还是想发挥一下自己的特长和能力的，虚荣心人人都有。