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林清雅到了办公室，先让财务经理呈递了企业财务报表，果蔬公司净资产这几年都处于亏损状态，投入的资金计划今年开始收回来。
林清雅看完了报表，又电话联系了饲料厂，养鸡基地，砖瓦厂的财务经理和厂长负责人，拿着提前准备好的财务报表，下午三点到她办公室开会。
林清雅这边忙完，彩虹也办好了住宿，在门口等她。
“嫂子，中午了，我们先去食堂吃饭吧，刘副总刚去食堂安排了伙食。”
林清雅从办公座椅起身，笑着走出来，“住宿环境还满意吗？”
彩虹点头，“环境很好，空间也宽敞，独立卫生间，还带阳台，配置一台电视和电风扇，衣柜和床也都有，我觉得很好了。”
林清雅轻笑，又鼓励她说：“那你先在这里从基层做起，争取早日让嫂子把这个摊子交到你手上。”
彩虹听明白了嫂子的用意，微笑点头：“我会好好干的，嫂子。”
林清雅和彩虹到公司食堂去就餐，刘副总特地安排食堂，为董事长准备了饭菜送到包厢，亲自陪同用餐，又在林董事长的提点下，一五一十地把上午的会议抖露出来。
这位新来的镇长，拉拢管理层是为了夺权。
林清雅没想到杨书记一走，就是这么个难题摆在面前。
产权分割势在必行。
若是不分割，未来也影响项目发展。
可若是资产分割，势必会导致现金流受到掣肘，目前火腿生产线的项目，还在初始阶段，正是需要充足的资金。
林清雅信奉的是快刀斩乱麻，不然到时情况更严重。
林清雅吃了中饭，又赶忙去了趟养鸡场和砖瓦厂。
养鸡场目前赵香兰当上了厂长，厂子里的事她全权负责。
养鸡场养活了企业，最初也全靠养鸡场，带活了饲料厂，启动资金几乎是养鸡场的利润，不然挺不过初期阶段。
养鸡场上半年，不算首都的二厂，上半年将近两百万的利润。
饲料厂占比份额更多，又掌握国家级饲料研发技术，从建设之初，到今年又新增了十几条生产线，利润将近是养鸡场的四倍。
而砖瓦厂这几年效益不佳，原因也很复杂。
有人工的原因，砖瓦厂工作繁重，现在开的厂子多了，职工们选择更轻松的活计，像是拉砖工的岗位，工资还得加了一倍才有人干。
还有技术的原因，到目前为止，砖瓦厂开了将近十年，已经为全县提供了大量的砖瓦。
砖瓦厂这种基础型建设，全国各地都有，可替代性太强了，基本上是提供本地的砖瓦，毕竟运输费用也是大笔的成本，除此之外，黑砖瓦厂太多了，搅乱了市场。
林清雅如今考虑的是两点，要不就彻底砍掉这个包袱，要不就再投资一笔，改造成机械车间，全部机械化操作。
他们砖瓦厂的轮窑，在过去是算先进的，但迟早会淘汰，国营厂大部分使用机械化车间来操作，这样提高了出砖率，也保证了砖瓦的质量，科学操作，就能控制在可控的参数内。
林清雅先是见了赵香兰，通知她下午开会，又去砖瓦厂，在王秘书现在是砖瓦厂的王厂长带领下，巡视了砖窑，并且将这个想法告之。
王厂长听林董可能要砍掉这个企业，顿时惊慌失措地说：“董事长，我们砖瓦厂还有多达上百位职工，砍掉厂子，他们不就下岗了，拿什么糊口？您要不再考虑一下？”
目前红旗集团旗下的分厂都签订了劳动保护合同，所以，砖瓦厂的职工，也是和国营厂职工一样，拥有职工保障的，这也是大家愿意待在砖瓦厂的原因。
林清雅又说：“你先别着急，如果真要砍掉，我跟你保证，这上百位的职工，我会安排到新的项目岗位。”
王厂长这才松了口气，刚才吓得头皮都发麻了，这可是涉及身家性命的工作岗位，他要对职工负责。
林清雅暂时先不处理砖瓦厂，先把产权问题解决了，又让司机载她和王厂长回去果蔬公司开会决议。
