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匿名书友
看到很多人高分，又一次对优书的打分系统失望，打高分不管情怀，起码粮草的文笔要有，基本阅人物塑造，故事逻辑通顺要有。本书看了第一章就没看下去，体制或半体制的人，首先是你能力强，你能力不强，上面根本不敢重用，因为把你提上去你斗不过另一条线人，等于把有限的位置权利让给你领导的敌人，你能力不强，很容易被一个办公室不同领导的5,6个人合伙给算计掉，领导丢人，能力不强很容易事情处理不好，等于害提拔你的人，拖累他，领导很容易无妄之灾背锅。这样的人，除非是他亲儿子，不然领导不敢提拔。就是川普这样看去不靠谱的，实际上每天睡眠时间很少，脑子每一秒都在算计。县局办公室能长时间的老人，只有能力强没背景的和前领导子女不想斗的两种（两种都是老实人），没能力和能力强有靠山的才会往上走或者下基层。说句难听点去基层只有没能力的和能力强有上进心可能有背景的，前一种基本很难调回来（你就是调回来也会被同事阴的呆不住，你能力不强斗不过），后一种是借路上升（原来局面上面没空位没通道）。有机会多接触县局中层（所长，县局办公室主任，包括一些学校教导主任，办公室主任），就会发现不管男女不管人品如何，一个个都是精力旺盛，逻辑思维很快，协调事情很果敢效率的，如果阅历不够，和这样的人交流，思路很容易被他们带着走。
说的夸张点，能力不强，你连怎么送礼都送不好，领导不一定收或者收了起不到作用。
总结这文章和伤痕小说很像，一副黛玉捧心，一边在喊全世界就他是聪明人，一边遇到主人比所有人都迫不及待，这样的主角情商智商都不高，最要命的是素质还不高。如果一个集体里，形形色色的人一起投票踢人，估计第一个就是这样主角。
